Narzędzia Inwestora · Bunkier Inwestora
KalkulatorPPK 2026
Ile uzbierasz w Pracowniczym Planie Kapitałowym? Wlicza dopłaty pracodawcy, bonus państwa i pełną logikę podatkową. Sprawdź czy warto i ile stracisz na wcześniejszej wypłacie.
Pracownik: 2% + 0–2%
Pracodawca: 1,5% + 0–2,5%
Państwo: 250 zł + 240 zł/rok
Belka po 60 r.ż.: 0%
Parametry PPK
Łączna składka mies.: —
Wynagrodzenie brutto
6 000 zł
Twój wiek
35
Wiek zakończenia
60
ℹ Oszczędzasz — lat. Po 60. r.ż. możesz wypłacać środki bez podatku Belki.
Roczna stopa zwrotu
5,0%
Twoja składka
—
2% brutto / mies.
Pracodawcy składka
—
1,5% brutto / mies.
Dopłata powitalna
250 zł
jednorazowo
Dopłata roczna
240 zł
co rok od państwa
Składka podstawowa pracownika
2%
ℹ 0,5% możliwe gdy wynagrodzenie ≤ — zł brutto (1,2× płacy minimalnej w 2026 r.).
Składka dodatkowa pracownika
0,0%
Dobrowolna: 0–2% brutto ponad składkę podstawową
Składka dodatkowa pracodawcy
0,0%
Dobrowolna: 0–2,5% brutto ponad 1,5% podstawowych
Roczny wzrost wynagrodzenia
2,8%
Prognoza MF: 2,8% rocznie dla PPK
Koszty zarządzania rocznie
0,30%
Typowe TFI PPK: 0,1–0,6% rocznie od wartości portfela
💼 Twój kapitał PPK na emeryturze
—
wartość po — latach oszczędzania
Miesięczna wypłata przez 10 lat (optymalne)
—
75% salda w 120 ratach — zwolnienie z Belki po 60 r.ż.
Twoje wpłaty
—
pracownik
Wpłaty pracodawcy
—
pracodawca
Dopłaty państwa
—
250 zł + 240 zł×lat
Zysk inwestycyjny
—
wzrost portfela
Koszty zarządzania
—
opłaty TFI
Dźwignia PPK
—
ile dostałeś za każdą wpłaconą złotówkę
🏆
Obliczanie…
vs oszczędzanie tylko z własnych środków (ETF Acc)
📊 PPK vs oszczędzanie samodzielne
Twój kapitał PPK
Pracodawca + Państwo
Samodzielnie (bez PPK)
Wpłaty
⚡ Symulacja wypłaty — kiedy i ile dostaniesz
Wybierz scenariusz wypłaty aby zobaczyć dokładne kwoty po podatkach i karach.
💼
PPK — kluczowe zasady 2026
Pracodawca dopłaca min. 1,5% — to Twoje dodatkowe wynagrodzenie
Państwo daje 250 zł na start i 240 zł co rok za regularne wpłaty
Wypłata po 60 r.ż.: 25% jednorazowo + 75% w 120 ratach = 0% podatku Belki
Automatyczny zapis: pracownicy 18–54 lat (55–70 na wniosek)
Możesz wypisać się w dowolnym momencie (i ponownie zapisać)
Wcześniejsza wypłata przed 60 r.ż.: 30% wpłat pracodawcy i państwa wraca do ZUS + Belka od zysku
100% wypłata jednorazowo po 60: Belka 19% od zysku — NIE OPŁACALNE vs wypłata ratalna
Poważna choroba (Ty, małżonek, dziecko): do 25% bez kar i bez Belki
Zakup/budowa własnego mieszkania (do 45 r.ż.): możliwa wypłata z obowiązkiem zwrotu w 15 latach